L'Accordo Stato Regioni stabilisce i requisiti e gli obblighi per la formazione di queste figure, che devono essere in grado di valutare i rischi, adottare misure preventive e gestire situazioni di emergenza. Investire nella formazione del Datore di Lavoro e del RSPP è un modo per promuovere una cultura della sicurezza sul lavoro, prevenire incidenti e assicurare il benessere dei dipendenti, oltre a evitare sanzioni e migliorare la reputazione aziendale.













































































